Pisanie CV, to oprócz poprawności pod względem stylistycznym, gramatycznym i graficznym także proporcje między umiejętnościami twardymi (np. znajomość programów komputerowych), a umiejętnościami miękkimi (np. wysoce rozwinięte umiejętności interpersonalne). Ponadto pisząc CV należy zwrócić uwagę na to, aby przygotować je w kontekście konkretnego stanowiska, a każdą wypisaną przez nas umiejętność uzasadnić.

Pani Agata Blat wymieniła również podstawowe cechy dokumentów aplikacyjnych. Są nimi: dostosowanie do oferty (uniwersalizm nie popłaca); interesujące (nie kopiujemy); przejrzyste/konkretne; zawierające wszystkie wymagane elementy; spójne; poprawne językowo; zawierające wyłącznie prawdziwe informacje.

Co zrobić, jak się nie udaje? Po pierwsze musimy wziąć pod uwagę, że czasami ogłoszenia ofert pracy wcale nimi nie są, a stanowią (w pewien sposób) reklamę firmy. Po drugie – ważne jest także, aby przeanalizować dokumenty i rozmowę kwalifikacyjną. Można zapytać rekrutera, co przesądziło o negatywnym skutku naszej rozmowy.

Na zakończenie spotkania Pani Agata Blat przywołała pytania, które bardzo często okazują się problematyczne, a jednocześnie służą sprawdzeniu m. in. naszej wiedzy (np. o firmie), oraz pomysłowości i kreatywności.

Prowadząca z zapałem tłumaczyła, dawała przykłady i podpowiadała w jaki sposób postępować, aby osiągać zamierzone rezultaty. A przy tym wiele razy kierowała naszą uwagę na zaangażowanie oraz świadomość wizerunku w sieci.

Nadeszła pora na gościa inspirującego, który tym razem przybrał formę wieloosobową. Otóż Przewodnicząca Projektu do tej części spotkania zaangażowała swój nowy zespół. Nowe twarze, to nowe pomysły i energia do działania.

Zatem wszystkim przybyłym serdecznie dziękujemy i już teraz zapraszamy wszystkie Przedsiębiorcze Kobiety na następne spotkanie!