Przedsiębiorcze Kobiety pod lupą – zachęcamy do lektury artykułu
„Kobiety przedsiębiorcze”
Istnieje wiele definicji przedsiębiorczości jednak niewątpliwie przedsiębiorczość to cecha działania, zmierzającego do zapewnienia racjonalnej i efektywnej koordynacji zasobów gospodarczych przedsiębiorstwa oraz umożliwiającego osiąganie racjonalności gospodarowania oraz efektywności ekonomicznej, która wyraża stopień osiąganej racjonalności. Wg Petera Druckera przedsiębiorczość jest cechą, sposobem zachowania się przedsiębiorcy i przedsiębiorstwa, pod którą rozumie się gotowość i zdolność do podejmowania i rozwiązywania w sposób twórczy i nowatorski nowych problemów, umiejętność wykorzystywania pojawiających się szans i okazji oraz elastycznego przystosowywania się do zmieniających się warunków. Motywem przedsiębiorczości jest dążenie do uzyskania efektywności pozwalającej na bieżące funkcjonowanie przedsiębiorstwa i stwarzającej podstawy jego rozwoju. Przedsiębiorcze działanie jest utożsamiane bezpośrednio z osobą przedsiębiorcy.
Wg publikacji PKPP Lewiatan przedsiębiorczość kobieca polega na konieczności łączenia obowiązków rodzinnych i zawodowych (na małą skalę). Kobiety zakładają własne biznesy ze względu na małą liczbę ofert pracy nie zaś, jako realizację własnych pomysłów. Wg Lewiatan kobiety charakteryzują się mniejszą pewnością siebie, nie wykorzystują napotkanych okazji, odczuwają awersję do ryzyka, abominację do korzystania z zewnętrznego finansowania. Umieją jednak budować relacje z ludźmi oraz wykorzystywać intuicję w działalności gospodarczej.
Z raportu Komisji Europejskiej Równość Kobiet i Mężczyzn z 2010 roku wynika, że kobiety są nadal gorzej traktowane niż mężczyźni, a kryzys gospodarczy tylko pogorszył ich sytuację na rynku pracy. Wskaźnik zatrudnienia kobiet w UE rośnie, nadal jest niższy niż wśród mężczyzn. Kobiety zarabiają o średnio 17,8% mniej niż mężczyźni.
Najwyższy wskaźnik zatrudnienia kobiet odnotowały Islandia – 76,5; Norwegia – 74,4; Szwajcaria – 73,8; Dania– 73,1; Niderlandy 71,5 oraz Szwecja – 70,2. Najniższy zaś wskaźnik zatrudnienia w 2009 roku odnotowały: Turcja – 24,2; była Jugosławia – 33,5; Malta – 37,7; Włochy – 46,4; Grecja – 48,9; Węgry – 49,9 oraz Chorwacja – 51,0. Z pewnością znaczny wpływ na wzrost zatrudnienia w ostatnich latach odegrały programy pomocowe niesione Polsce przez kraje członkowskie UE. Wskaźnik zatrudnienia po przystąpieniu Polski do Unii Europejskiej systematycznie rośnie.
Wykres 1. Wskaźnik zatrudnienia w Polsce
* na podstawie badań Eurostat
Wykres 2. Zarejestrowani bezrobotni według płci w latach 2003-2009.
*Rynek pracy w Polsce w pierwszym półroczu 2009, Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej, Departament Rynku Pracy.
Na przestrzeni ostatnich lat zdecydowanie szybciej zmniejszała się liczba bezrobotnych kobiet niż mężczyzn. W końcu roku 2002 kobiety zarejestrowane w urzędach pracy jako bezrobotne stanowiły 51,2% ogółu bezrobotnych, a w końcu 2007 roku odsetek ten zwiększył się do 58,2%. W 2008 roku w ewidencji bezrobotnych znajdowało się 56,6 % kobiet t.j. 833,4 tysiące. W końcu czerwca 2009 roku kobiety stanowiły 52,4% zarejestrowanych w urzędach dla bezrobotnych. Zatem na 100 mężczyzn przypadało 110 kobiet bezrobotnych, zaś przez rokiem aż 143. Ciekawym faktem z badań Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej – Rynek pracy w Polsce w pierwszym półroczu 2009 jest, iż 155,8 tysiąca kobiet nie podjęło zatrudnienia po urodzeniu dziecka co stanowi 17,9% bezrobotnych kobiet i 9,4% ogółu bezrobotnych.
Magdalena Wilgatek
____________________________________________________________________________
O autorze:
Magdalena Wilgatek – absolwentka Centrum Studiów Samorządu Terytorialnego i Rozwoju Lokalnego Uniwersytetu Warszawskiego. Ukończyła Studia Podyplomowe w Szkole Głównej Handlowej – Strategiczne Planowanie Działalności Rozwojowej Przedsiębiorstw w Otoczeniu Europejskim. Specjalizuje się w prawie pracy i polityce społecznej. Pracuje jako Analityk Biznesowy.
Pobierz artykuł:
Linki do pozostałych części artykułu „Kobiety przedsiębiorcze”:
